Coaching im 21. Jahrhundert betrifft nicht mehr nur noch Führungskräfte
Denken Sie auch, dass Themen, die Sie nicht direkt beeinflussen können, zu viel Zeit in Anspruch nehmen? Angefangen von schlechter Stimmung im Team, nicht nachvollziehbar sinkende Leistung, steigender Wettbewerbsdruck und Vieles mehr? Dass zu viel Zeit für das Schimpfen und sich Sorgen machen, für sich im Kreis drehende Diskussionen mit Kolleg:innen verbraucht wird, OHNE einen Schritt einer Änderung oder Lösung näher zu kommen?