Einleitung In einer Welt, die sich schnell verändert und in der Gleichberechtigung eine immer wichtigere Rolle spielt, stehen Frauen vor der Herausforderung, ihre berufliche Karriere und ihre Familienverantwortung unter einen Hut zu bekommen. Es ist nicht leicht, eine Führungskraft zu sein und gleichzeitig eine Familie zu führen, aber immer mehr Frauen widmen sich diesem Balanceakt…
Einleitung Die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass sie sich schnell an ihre neue Rolle anpassen und produktiv werden. Dieser Artikel bietet einen umfassenden Leitfaden zum Thema „Onboarden“. Wir werden den Prozess der Mitarbeiterintegration Schritt für Schritt untersuchen und bewährte Methoden vorstellen, die Ihnen helfen, eine effektive…
Projektmanagement ist eine wesentliche Disziplin für die erfolgreiche Durchführung von Projekten. Um Projekte effektiv abzuwickeln, stehen Projektmanagern verschiedene Ansätze zur Verfügung. Zu den bekanntesten Ansätzen gehören die klassischen und agilen Methoden im Projektmanagement. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit diesen beiden Ansätzen beschäftigen und ihre Unterschiede, Vor- und Nachteile sowie bewährte Praktiken untersuchen.…
Haben Sie Schwierigkeiten mit der Produktivität? Finden Sie sich oft beim Aufschieben oder bei Ablenkungen wieder, während Sie arbeiten? Wenn ja, dann sind Sie nicht allein. Viele Menschen haben Probleme damit, ihre Zeit effektiv zu managen, aber glücklicherweise gibt es eine Lösung, die helfen kann – die Pomodoro-Technik. In diesem Artikel werden wir uns damit…
Als Führungskraft kennen Sie sicherlich die Herausforderungen, die mit dem Thema Zeit- und Selbstmanagement einhergehen. Es kann schwierig sein, sich auf eine bestimmte Aufgabe zu konzentrieren, Prioritäten zu setzen und seine Arbeit in angemessener Zeit zu erledigen. Ein schlechtes Zeitmanagement kann zu Stress und Überlastung führen und sich negativ auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirken. Um Ihre…
Als Führungsperson stehen Sie vor vielen Aufgaben und Entscheidungen. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Ihre Zeit effektiv nutzen und Prioritäten setzen. Ein schlechtes Zeitmanagement kann dazu führen, dass Ihre Mitarbeiter*innen gestresst sind, Deadlines verfehlen und die Arbeitsergebnisse minderwertig sind. In diesem Artikel stellen wir Ihnen eine Methode vor, mit der Sie Ihre Zeit sinnvoll…
Kennen Sie die größten Belastungen Ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag? Ein Blick in die Statistik zeigt, dass “ständiger Termindruck” bei 38 % der Arbeitnehmer als Stressfaktor Nummer 1 wahrgenommen wird. Weitere Faktoren stellen laut pronova (2016) schlechtes Arbeitsklima, emotionaler Stress und Überstunden dar. Stress im Arbeitsalltag ist die häufigste Ursache für Burnout. Ein weiterer Blick in…
Welche Kompetenzen muss Ihrer Meinung nach eine wirkungsvolle Führungskraft mitbringen? Ist es ein tiefgründiges Fachwissen? Gutes Projektmanagement? Sind es regelmäßige Teamevents? Laut einer Umfrage ist es besonders das Aussprechen von Wertschätzung und eine ausgeprägte und gesunde Feedbackkultur. Aber besonders seit den Herausforderungen des hybriden Arbeitens ist die Liste an Führungskompetenzen stetig gewachsen. Mehr Infografiken finden…
Wann ist der Punkt erreicht, dass eine Teamführung überflüssig wird? Richtig: NIE! Selbst dann, wenn alles richtig läuft. Mehr und mehr ist zu beobachten, dass sich gut funktionierende Teams zunehmend selbst organisieren und größtenteils eigenverantwortlich arbeiten. Die Rolle einer wirksamen Führung in diesem Zusammenspiel? Die Führungskraft ist mehr und mehr Menschen-Versteher statt Fach-Versteher. Was im…
