Kennen Sie die größten Belastungen Ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag? Ein Blick in die Statistik zeigt, dass “ständiger Termindruck” bei 38 % der Arbeitnehmer als Stressfaktor Nummer 1 wahrgenommen wird. Weitere Faktoren stellen laut pronova (2016) schlechtes Arbeitsklima, emotionaler Stress und Überstunden dar. Stress im Arbeitsalltag ist die häufigste Ursache für Burnout. Ein weiterer Blick in…
Welche Kompetenzen muss Ihrer Meinung nach eine wirkungsvolle Führungskraft mitbringen? Ist es ein tiefgründiges Fachwissen? Gutes Projektmanagement? Sind es regelmäßige Teamevents? Laut einer Umfrage ist es besonders das Aussprechen von Wertschätzung und eine ausgeprägte und gesunde Feedbackkultur. Aber besonders seit den Herausforderungen des hybriden Arbeitens ist die Liste an Führungskompetenzen stetig gewachsen. Mehr Infografiken finden…
Wann ist der Punkt erreicht, dass eine Teamführung überflüssig wird? Richtig: NIE! Selbst dann, wenn alles richtig läuft. Mehr und mehr ist zu beobachten, dass sich gut funktionierende Teams zunehmend selbst organisieren und größtenteils eigenverantwortlich arbeiten. Die Rolle einer wirksamen Führung in diesem Zusammenspiel? Die Führungskraft ist mehr und mehr Menschen-Versteher statt Fach-Versteher. Was im…
