Welche Kompetenzen muss Ihrer Meinung nach eine wirkungsvolle Führungskraft mitbringen? Ist es ein tiefgründiges Fachwissen? Gutes Projektmanagement? Sind es regelmäßige Teamevents? Laut einer Umfrage ist es besonders das Aussprechen von Wertschätzung und eine ausgeprägte und gesunde Feedbackkultur. Aber besonders seit den Herausforderungen des hybriden Arbeitens ist die Liste an Führungskompetenzen stetig gewachsen.
Mehr Infografiken finden Sie bei StatistaAlte und neue Herausforderungen sind unter anderem:
- ein klares Verständnis von der eigenen Führungsrolle entwickeln und den eigenen Impact kennen
- eine langfristige Strategie ausarbeiten, anstatt nur situativ abzuarbeiten
- Fremdbild vs. Selbstbild: Wie wirke ich auf meine Mitarbeiter und wie kann ich mein Verhalten positiv optimieren und dabei gleichzeitig noch authentisch zu bleiben
- Welchen Einfluss hat die Generation Z auf das traditionelle Führungsverständnis und die klassischen Führungsstile?
Mehr erfährst du in meinem neuen Youtube Video. Hier gehe ich ganz gezielt auf die einzelnen Führungskompetenzen ein und wo besonders in 2022 die Herausforderungen lagen.